Jan 13, 2017 Laisser un message

Emplois de cols bleus de retour en Vogue

Pénurie de travailleurs qualifiés rend enseignement une option plus attrayante pour les jeunes, comme le rapporte Su Zhou.

Après avoir obtenu son diplôme de junior middle school, Wang Shuai a erré autour de la banlieue de Beijing cet été-là, je me demandais quoi faire ensuite. Il aimait à prendre les choses dehors et mettre leur retour ensemble quand il était gamin, et sort allait le conduire à Pékin industriel Technicien College, où he andquot ; est tombé en loveandquot ; avec une fraiseuse CNC.

Et Wangand #39 ; s histoire d’amour a grandi quand il a appris que le Collège avait été choisi pour être le centre de formation national pour CNC, tournage et fraisage pour le concours de WorldSkills, l’événement phare international biennal pour l’excellence de l’éducation et les compétences professionnel.

Le garçon de Beijing, qui est né en 1994, pratiqué dur et ses efforts ont été récompensés quand il a été choisi pour représenter la Chine dans le 43e concours WorldSkills en S ? o Paulo, au Brésil, en 2015.

Cependant, l’événement a été déchirante pour Wang, arrivé quatrième au fraisage CNC.

andquot ; Ilet #39 ; s quelque chose j’ai le regret, andquot ; a déclaré Wang, qui est aujourd'hui l’un des entraîneurs au Collège. Mais, à la recherche sur le bon côté des choses, il a dit qu’il espère que ses élèves vont gagner des médailles.

Samedi et dimanche, plus de 30 étudiants de l’école professionnelle du pays se sont réunis à Beijing industriel Technicien College à concourir pour 10 places de formation pour le tournage national et les équipes de fraisage CNC pour le prochain exercice #39 ; s de WorldSkills. Après la forte intensité de formation au Collège, deux seront sélectionnés pour représenter la Chine et se disputent les médailles à Abu Dhabi.

WorldSkills est connu comme andquot, les Jeux olympiques de skillandquot ; et la plupart des événements uniquement aux concurrents âgés de moins de 22 ans à participer, bien que quelques événements étendent la limite d’âge de 24 ans. Commencé en 1950, il vise à élever le profil et la reconnaissance des qualifications professionnelles et l’importance de ces compétences pour une matière #39 ; Voir la croissance économique de s.

Le gouvernement chinois espère que le participant au concours soulèveront le profil de métiers traditionnels et les carrières de la technologie polyvalents, comme la Chine a une grave pénurie de travailleurs qualifiés dans ces domaines.

Tout d’abord, Chine ont participé au concours WorldSkills en 2011, mais a concouru dans seulement six des événements. En 2015, il a participé à 29 événements, remportant sa première médaille d’or dans fabrication, soudage, coiffure, voiture peinture et fraisage. L’année prochaine, elle envisage de concourir dans 45 des 50 événements.

Zhang Lixin, chef du département bâtiment professionnel capacité sous le ministère des ressources humaines et de la sécurité sociale, a déclaré il y a une bonne possibilité que l’équipe chinoise va gagner plusieurs médailles d’or à Abu Dhabi.

Mais il a dit : andquot ; en ce qui concerne les événements tels que menuiserie, plomberie et chauffage, nous devons encore plus improvement.andquot ;

Changements de statut

Parler de l’État changeant de telles compétences en Chine, Zhang a dit qu’avant elle a lancé la réforme et l’ouverture, la Chine était une économie planifiée et cols bleus avaient un statut plus élevé dans la société que des agriculteurs, des gens d’affaires et des universitaires.

Il a dit à ce moment-là il y avait huit niveaux de compétence pour les cols. Le traitement d’un travailleur qualifié de haut niveau était égal à celui d’un administrateur d’une usine appartenant à l’État.

Cependant, après la réforme et l’ouverture politique a été lancé en 1978, le statut des travailleurs manuels a refusé, comme la société a commencé à l’enseignement universitaire de valeur et de l’entrepreneuriat plus car il a cherché à établir une économie de marché. Emplois de cols blancs sont devenus plus attrayants pour les jeunes que les emplois de cols bleus.

Ce changement s’est accéléré avec la mise en œuvre de la réforme de l’éducation dans les années 1990, lorsque le gouvernement a commencé à augmenter considérablement les inscriptions dans les universités. Beaucoup de familles ont commencé à traiter des collèges et des écoles professionnelles comme le dernier recours pour leurs enfants.

andquot ; En ce moment le meilleur chemin de carrière pour les jeunes était considéré comme l’élite éducation et devenir un fonctionnaire, andquot ; Zhang a dit. andquot ; En outre, le niveau des salaires des travailleurs qualifiés dans l’industrie manufacturière a été relativement faible, et statut social est défini par level.andquot de salaire ;

La chanson APAC, professeur de l’université Beihang, qui a été le leader de conclues #39 ; s CNC et fraisage des équipes pour le concours de WorldSkills dès le départ, a déclaré habile travail manuel est tombé également en disgrâce parce que ces compétences ont besoin de temps et efforts à maîtriser.

andquot ; De nombreux parents Nadlim #39 ; t veulent que leurs enfants à endurer les épreuves, andquot ; Il a dit.

Wang Saichao, un entraîneur au Collège de technicien industriel Pékin, dit lorsqu’il était étudiant, il a pratiqué plus de 13 heures par jour de tournage CNC et ses bras seraient enflent.

Toutefois, la transformation et la modernisation de l’économie chinoise a entraîné une demande croissante de travailleurs qualifiés. Par exemple, un sondage réalisé par le ministère des ressources humaines et de la sécurité sociale a révélé que Shenyang Machine groupe nécessaire au moins 100 ingénieurs de technologie appliquée au cours de l’enterprisesand #39 ; transition stratégique, mais elle avait moins de 50 travailleurs qualifiés.

Selon un centre de recherche sur l’éducation et l’économie ouverte à la University of International Business and Economics, la pénurie de travailleurs qualifiés dans le pays peut être autant que 33 millions.

Compte de travailleurs qualifiés pour 20 pour cent du nombre total d’employés dans le pays, selon le ministère des ressources humaines et de la sécurité sociale, mais seulement cinq pour cent de ces travailleurs sont considérés comme hautement qualifiés.

La chanson a offert l’industrie de la chaussure dans la province de Wenzhou, Zhejiang, comme une analogie pour la situation de la Chine fait face qui poursuit la transformation économique et la mise à niveau.

andquot ; Dans un premier temps les chaussures produites à Wenzhou étaient des copies de mauvaise qualité. Ensuite, bien que les chaussures étaient toujours des copies, ils étaient de bonne qualité. L’industrie de la chaussure de Wenzhou a maintenant beaucoup de marques mondialement célèbre de son own.andquot ;

andquot ; Auparavant, fabrication en Chine a insisté sur la quantité, andquot ; Il a ajouté. andquot ; Mais nous sommes maintenant en se concentrant sur la qualité, l’innovation et d’être respectueux de l’environnement friendly.andquot ;

Zhang de la département de construction de capacité professionnelle du ministère des ressources humaines et sécurité sociale dit que comme le pays s’efforce d’améliorer ses compétences en formation dans des écoles professionnelles et d’augmenter les salaires pour les travailleurs qualifiés plus jeunes gens seront attirés par ces professions.

andquot ; Par exemple, nous avons insisté auprès des écoles de formation professionnelle pour se débarrasser de leur dépendance sur les manuels scolaires et de se concentrer sur la formation pratique. De cette façon, étudiants peuvent acquérir des compétences très élevées avant l’obtention de leur diplôme. Des étudiants recevront leur certificat de compétence, andquot ; Zhang a dit. andquot ; C’est quelque chose de nouveau. Avant, les gens pourraient avoir seulement le certificat par working.andquot ;

Mais Zhang a mis en garde qu'il prendrait du temps pour vraiment apprécier les travailleurs qualifiés à nouveau la société.

Cependant, Wang Shuai dit que ses parents apprécie son choix il y a de nombreuses années.

andquot ; Ils pensent que c’est génial que j’ai une compétence, andquot ; Wang a dit. andquot ; Car ils pensent que j’ai Nadlim #39 ; t devez s’inquiéter de perdre un job.andquot ;


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